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          2018鞏義市定向引進優秀高校畢業生80人公告
          文章發布時間:2018-02-08 13:51:14 來源:河南京佳教育 閱讀(
          報名時間:2月1日—3月15日;考核方式:資格復核和面試。
            為大力實施人才強市戰略,加大高層次急需專業人才引進力度,儲備培養一批適應鞏義經濟社會發展需要的優秀黨政后備人才,經鞏義市委、市政府研究,從2017年開始實施“鞏義英才引進計劃”,現將2018年人才引進有關事項預公告如下:

            一、引進計劃

            本次定向引進計劃人數80名,具體崗位設置、專業類別和人數另行發布公告。

            二、引進范圍和對象

            對我市政治經濟、城建規劃、文化旅游、交通物流、投融資、農業水利、環境治理等領域和重點行業引進國家“雙一流”建設大學畢業的全日制碩士及以上學歷畢業生及取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士或博士學歷學位的海外留學人員(不含定向生和委培、在職研究生)。

            三、引進資格和條件

            1、思想政治素質好,事業心責任感強,志愿到基層工作,專業水平較高,有較強的組織協調和語言文字表達能力。

            2、學習成績優良,品行端正,且在2018年6月30日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書。

            3、碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生)。

            4、身體健康,符合公務員錄用體檢標準。

            5、中共黨員(含預備黨員)優先,現任或曾擔任學院及以上學生干部優先。

            四、引進程序和辦法

            根據《河南省事業單位公開招聘規程》(豫人社〔2015〕55號)、《“鞏義英才引進計劃”實施方案》(鞏辦〔2017〕62號)相關規定,簡化程序,直接面試或直接考核的方式招聘。具體程序如下:

            (一)發布公告

            2月份在全國相關招錄信息網及各大院校就業網站公開發布招錄信息,并通過提前聯系各高校就業處及院系教師等多種渠道廣泛宣傳發動。

            (二)報名和資格審查

            1、網上報名和資格審查

            報名時間:2018年2月1日—3月15日截止,逾期不再受理。應聘人員于規定的時間將報名相關材料電子掃描件發送至報名郵箱:gyrcyj@126.com,郵件主題請注明:畢業學校+畢業專業+姓名+學歷+應屆(或往屆)。

            網上報名結束后,由市委組織部、市人社局聯合對報名對象進行資格審查,擇優確定入圍面試人員名單,并向面試對象發送《面試通知書》。參加面試人員名單將在鞏義市人社局網站、鞏義市政府網站公布,入圍面試人員與引進崗位人數原則上不低于3:1。

            2、現場報名和資格審查

            將在相關重點高校召開面向應聘者的現場宣講會,介紹鞏義市情、各用人單位崗位需求情況及招錄的條件要求和福利待遇等。應聘者現場遞交個人簡歷和報名表等相關報名材料(紙質版),并帶上三方協議,用人單位接受咨詢,初步了解應聘者基本情況,經資格審查后認為符合用人單位要求的,通知現場直接考核的時間及地點。

            3、報名材料

            (1)2018年鞏義市定向引進優秀高校畢業生報名登記表。(附件1,自行下載填寫)

            (2)高校核發的畢業生就業推薦表和就業協議書。

            (3)二代有效身份證和二寸免冠照片。

            (4)學校出具的學生干部聘書和院(系)級以上榮譽稱號等材料(需蓋章)。

            注:應聘者需向報名郵箱gyrcyj@126.com打包發送上述報名材料的掃描件和二寸免冠電子照片;參加現場報名的應聘者還需現場提交上述報名材料的復印件和二寸免冠紙質照片。

            (三) 資格復核和面試

            在面試或高校現場直接考核前進行資格復核,面試對象需提供本人二代有效身份證、2018年鞏義市定向引進優秀高校畢業生報名登記表、畢業生就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、學校出具的學生干部證明(需蓋章)和院(系)級以上榮譽稱號等材料原件和復印件(需蓋章)。根據面試或現場考核成績,從高分到低分按不低于引進人數1:1確定體檢、考察對象。

            (四)體檢和考察

            體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施,引進人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考察工作由引進單位組織實施,參考公務員考錄考察工作的辦法進行。體檢、考察環節出現不合格的或自愿放棄的,按引進崗位總成績從高分到低分依次遞補。

            (五)公示、聘用

            經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在鞏義市政府、鞏義市人社局門戶網站公示5個工作日。公示期滿,對人選沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的,取消聘用資格。

            五、相關政策

            1、考核試用。引進畢業生報到后,由市委組織部和市人社局統一安排用人單位,試用期為1年。試用期間由市委組織部、聘用單位共同管理,市委組織部負責統籌管理,聘用單位負責人事和日常管理。試用期滿,由各用人單位對定向引進人員進行考核,考核結果報市委組織部備案。

            2、工資待遇。引進的全日制博士,試用考察期間享受七級職員工資待遇;試用考察期滿,經考核為稱職以上等次的,享受六級職員工資待遇。引進國家“雙一流”建設大學畢業的全日制碩士,試用考察期間享受八級職員工資待遇;試用考察期滿,經考核為稱職以上等次的,享受七級職員工資待遇。引進取得國家教育部留學服務中心認證的全日制碩士或博士學歷學位的海外留學人員,政策待遇參照國家“雙一流”建設大學全日制碩士、博士執行。在我市工作期間,本人取得公務員身份前,工資待遇統一按上述標準發放;取得公務員身份的,按公務員工資標準執行。

            3、住房保障。引進畢業生均提供人才公寓居住,人才公寓建成前由用人單位安排臨時住房,配備生活必需品。愿意在我市購買商品住房的,給予發放購房補助,碩士給予購房補助6萬元,博士給予購房補助10萬元。

            4、政治待遇。引進畢業生直接列入我市黨政后備干部隊伍管理,在我市公開選拔領導干部時,同等條件下優先考慮;根據工作需要,按照《黨政領導干部選拔任用條例》的規定,可擇優安排科級領導崗位。

            5、其他待遇。引進畢業生以“就高不重復”的原則,享受“智匯鄭州”人才政策相關待遇。

            六、聯系方式

            報名郵箱:gyrcyj@126.com

            聯系電話: 0371-64369636(鞏義市人才辦)

            0371-69580019(鞏義市人力資源和社會保障局)

            本公告由鞏義市人才辦、鞏義市人社局共同解釋。

            附件:

            2018年鄭州鞏義市定向引進優秀高校畢業生報名登記表

          分校活動

          京佳教育河南分校

          聯系電話:(0371)55651111 63316666
          分校地址:河南省科技館院內京佳教育(花園路與豐產路交叉口向南100米路西)
          乘車路線: 9、29、B32、42、47、62、63、77、900、903、962、909、Y813、Y809路到花園路豐產路站下車向南50米路西即到(地鐵2號線到關虎屯站下車)。
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